根据《林果业生态环境功能提升协同创新中心章程》、《林果业生态环境功能提升协同创新中心人员聘用与管理办法》，中心对所有聘用人员进行年度考核；管理办公室组织对副主任、首席专家和岗位专家的考核，中心科学咨询委员会听取和审议考核报告，形成评议结论；各分中心首席专家组织对骨干人员的考核，考核结果经中心管理委员会审核后备案。
    现征集2016年度个人工作总结和2016年度成果汇编材料。请各位老师参照个人的《林果业生态环境功能提升协同创新中心岗位聘任合同书》以及《林果业生态环境功能提升协同创新中心岗位职责》，对2016年度个人工作情况进行总结。
    请各位老师2017年2月15日（周三，农历正月十九）中午12:00前返回材料至办公室人员邮箱。收到材料后，办公室会将各分中心老师材料整理后返回分中心首席专家信箱，请各分中心首席专家提出对2016年度人员任务完成情况的意见及2017年度人员聘任建议。预计2017年3月完成2017年度人员聘任。
    联系人：王  丹 81798161
           高桂峰 80797221
    征集现已开始，详情见个人邮箱。

祝各位老师春节愉快！
林果业生态环境功能提升协同创新中心管理办公室
2017年1月20日