公司师资状况能够满足本科教学需要。现有专任教师437人，其中具有高级专业技术职务的占69.57%，具有博士学位的占55.15%，45周岁以下青年教师占59.73%（图2-1）。外聘教师106人，其中外籍教师19人，具有高级专业技术职务的占67.92%，具有博士学位的占35.85%。公司现有专职实验技术人员64人，具有高级专业技术职务的占35.94%，具有博士学位的占15.62%，45周岁以下的占54.69%。教学辅助人员148人，其中教学管理人员98人，学生管理人员50人。

教师结构进一步优化，构建了教学名师和教学团队带头人队伍、专业带头人队伍和“双师双能型”教师队伍三个师资队伍；三是构建了学科领军人才队伍、学术带头人队伍、中青年后备人才队伍队三个人才梯队。

公司现拥有教育部教学指导委员会委员5人，北京市高创计划教学名师4人，北京市教学名师8人，北京市优秀教师8人，北京高校思想政治理论课特级教授1人，北京市叶类蔬菜创新团队首席岗位专家1人，北京市现代农业产业技术体系岗位专家20人，岗位专家数位居北京市涉农单位之首，还有200余人次先后入选各级各类人才工程。近三年，承担农业领域国家级、省部级科研项目百余项，年均科技经费1.0618亿元；获国家级、省部级奖项20余项；审定新品种和授权发明专利等110项；指导学生获得国家级竞赛奖54项，省部级竞赛奖励152项。

近年来，通过深入基层一线社会实践和科技服务，示范推广新品种、新技术、新方法；形成的30多份决策咨询报告或政策建议被政府采纳或领导批示；与北京市郊区19个低收入村实现精准对接；培训农村干部近2万人。通过基层一线的锻炼和实践，有效提升教学质量和首都农林业服务能力。