一、单位介绍
22138acom太阳集团企业管理有限公司是太阳集团网站入口全资子公司。22138acom太阳集团企业管理有限公司博士后科研工作站于2015年9月经上级有关部门批准设立,工作站本着“培养和使用相结合,在使用中培养,在培养和使用中发现高层次人才”的发展依据,按照国家和北京市科技和经济发展战略,通过产学研等各种科技平台,进行具有深远社会影响的理论研究和高精尖的技术研发。设站以来,积极推动博士后队伍建设,不断深化博士后管理机制改革,提升服务保障水平,激发队伍内生动力,全面提升博士后人才培养质量,2020年获评全国优秀博士后工作站。依托22138acom太阳集团企业管理有限公司设立博士科研工作站是太阳集团网站入口人才培养和使用的创新举措。博士后人员已经成为太阳集团网站入口青年教师队伍储备的重要来源、高水平科研创新团队建设的重要组成和产学研成果转化的有生力量。
太阳集团网站入口是一所都市特色高水平应用型农林高校,立足首都,面向京津冀,辐射全国。秉持“以农为本,唯实求新”的办学理念,为首都谐宜居之都建设、“四个中心”功能建设提供了强有力的人才支撑和科技支撑。公司现有在编教职员工780余人,其中专任教师550余人,拥有国家级人才5人,中科院外籍院士1人,200余人次先后入选国务院政府特殊津贴、教育部新世纪优秀人才、新世纪百千万人才工程市级人选、“科技北京”百名领军人才、北京市高层次创新创业人才、北京市属高校“长城学者培养计划”、北京市现代农业产业技术体系创新团队首席专家与岗位专家等各级各类人才计划。拥有11个一级学科硕士学位授权点和7个专业学位类别。省部级科研平台24个,其中省部级重点实验室(工程技术研究中心)16个;哲社基地1个,协同创新中心1个,高精尖创新中心1个,覆盖了公司植物科学学科群、畜牧兽医学科群、都市农林经济管理学科群、生物资源与食品工程学科群、都市农林交叉学科群等五大都市农业学科群,以及公司四个特色研究方向。
根据22138acom太阳集团企业管理有限公司产学研发展需要和太阳集团网站入口都市特色高水平应用型现代农林大学建设需要,现面向海内外公开招收博士后研究人员,热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟!
二、招收条件
1.具有博士学位,年龄在35岁以下(1987年1月1日以后出生),获学位时间一般不超过3年,政治素质过硬,品学兼优,身体健康;
2.博士期间表现优异,具有独立的科学研究能力和较高学术水平,富有敬业精神和团队协作精神,能够尽职尽责地完成项目研究工作任务;
3.在职人员必须全脱产从事博士后研究工作。对于在职博士后研究人员原则上只招收高校、科研院所教学科研人员,并严格控制比例。不接收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。
三、招聘岗位
1.科研博士后:主要是吸引具有高水平研究成果的博士生入站工作,促进优势学科发展和交叉学科建设,满足我校科研创新能力需求。
2.国际博士后:为进一步提高博士后国际化水平,拓宽博士后国际视野,加强博士后国际交流,吸引优秀外籍和有留学经历的博士毕业生来华(回国)从事博士后研究工作。
四、工作条件及待遇
1.科研博士后实行岗位绩效工资制度,年收入20万(税前)起。国际博士后按照薪酬待遇按北京市人力资源社会保障局相关标准执行;
2.提供住房补贴,解决住房后顾之忧;
3.按规定为博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金;
4.档案关系转入公司的博士后人员进站报到后,可落入公司集体户口。期满出站后,凭上级有关部门开具的介绍信及其它有效证明材料,到公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。
5.博士后出站考核表现突出者,可优先留校工作。
五、研究项目及招聘计划
2022年度拟面向海内外公开招聘博士后科研人员11-14人。
2022年度博士后招收需求表 |
序号 |
单位 |
合作导师 |
博士后 |
姓名 |
职称 |
研究方向 |
拟开展研究 |
招收博士专业背景及相关要求 |
1 |
生物与资源环境学院 |
郭家选 |
教授 |
植物逆境及果实品质调控 |
多胺与脱落酸协同调控草莓节水和果实品质形成的机制研究 |
具有植物逆境与果实品质调控相关研究背景及研究论文 |
2 |
植物科学技术学院 |
段留生 |
教授 |
观赏植物分子调控机制 |
地被植物苔草或山麦冬抗逆性分子机制及调控技术 |
研究方向为园艺学、植物学、分子生物学、林学、作物学等,博士期间在学科主流期刊发表过论文或有园林绿化产业技术和实践经验 |
3 |
王绍辉 |
教授 |
设施蔬菜 |
番茄无土栽培耐盐砧木筛选及耐盐机制研究 |
具有园艺专业背景,掌握分子生物学相关的实验技术,博士期间发表过高水平文章或者参与国家级项目 |
4 |
秦岭 |
教授 |
果树种质资源育种理论与技术创新 |
北京特色果树的种质评价与育种利用 |
具有园艺学、遗传育种学背景和知识储备,具有独立开展育种理论研究和实践能力 |
5 |
沈元月 |
教授 |
果实成熟与品质调控 |
呼吸跃变型果实成熟的信号转导机制及品质调控 |
具有果实发育与分子生物学等相关研究背景 |
6 |
曹庆芹 |
教授 |
果树发育生物学、果树根系微生物学 |
果树根系微生物的互作分子机制 |
具有园艺学、分子生物学、生物信息学等领域研究背景,以第一作者发表或拟发表论文1篇及以上,英语流利的申请者优先 |
7 |
邢宇 |
教授 |
果实发育分子生物学 |
板栗坚果发育 |
园艺专业或者生物学专业背景,受过分子生物学实验训练 |
8 |
韩莹琰 |
教授 |
蔬菜发育分子生物学 |
叶用莴苣高温抽薹分子机理 |
博士期间以第一作者在高水平期刊上发表论文1篇以上 |
9 |
动物科学技术学院 |
蒋林树 |
教授 |
动物营养与饲料科学、天然植物功能组分开发与应用 |
饲用天然植物功能组分谱-构-量-效关系研究 |
具有相关专业博士学位,较高的专业科技论文(英文)写作能力,熟悉质谱、色谱等现代分析技术,具备到生产一线开展研究和实践的能力 |
10 |
刘明 |
教授 |
动物营养、功能成分开发与应用 |
松多酚结构和功能解析,发酵工程与生物合成技术应用 |
具有畜牧兽医学、中草药、天然植物提取、发酵工程、微生物学和合成生物学等相关专业技术背景,博士学位,较好中英文写作能力和项目组织能力者优先 |
11 |
园林学院 |
张德强 |
教授 |
园林植物分子育种 |
观赏性状遗传调控机制解析与新品种选育 |
具有园林植物、林木育种与分子生物学等相关背景,生物信息与统计分析能力较强,博士期间发表过高水平研究论文 |
六、进站流程
1.博士后全年招收,随时接收申请;
2.凡有意愿来本站做博士后的研究人员,请将以下申请材料电子版发送至意向合作导师所在单位联系人邮箱,邮件标题请注明:博士后申请--意向导师姓名-本人姓名。材料如下:
(1)个人简历,附博士入学以来科研成果清单(含博士论文摘要)和有效身份证件(正反两面,身份证附个人简历后面),形成一个PDF文件(文件名:***个人简历);
(2)《进站申请表》(附件1);
(3)《研究计划书》(附件2,不少于3000字)
(4)博士学位证书复印件(或博士培养单位出具的论文答辩通过证明);
(5)两封专家推荐信(含博士导师一份)(格式见附件3);
(6)有代表性的学术论文或著作。
应聘者所填信息要求真实、完整、准确。
3.有意进站做博士后研究人员,先积极与合作导师所在单位或合作导师取得联系,双方取得合作意向后,按照我校博士后管理规定办理进站手续。
七、政策咨询及招收单位联系方式
1.各招收单位联系人:
序号 |
单位 |
联系人 |
电话 |
电子邮箱 |
1 |
生物与资源环境学院 |
王燕 |
80799114 |
20098302@bua.edu.cn |
2 |
植物科学技术学院 |
吴春霞 |
80796917 |
zkx@bua.edu.cn |
3 |
动物科学技术学院 |
郭玮 |
80799141 |
dkzhbg@bua.edu.cn |
4 |
园林学院 |
莫建玲 |
80799157 |
20027704@bua.edu.cn |
2.22138acom太阳集团博管办联系人:徐月
联系方式:80796837,buaxuyue@163.com
欢迎全球优秀博士进站做博士后研究!