本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称《条例》）、《高等公司信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）及教育部、市教委等有关文件要求，结合2020－2021学年公司信息公开工作实际情况，由公司办公室编制。全文内容包括概述、信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因公司信息公开工作受到举报的情况和信息公开工作的主要问题和改进措施等方面。报告中数据统计的时间为2020年9月1日至2021年8月31日。

本报告电子版可从太阳集团网站入口网站（http:/）下载。如对本报告有疑问，请与太阳集团网站入口公司办公室联系，联系电话：010-80799010。

一、概述

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面深化公司综合改革，提升公司综合治理能力，实现依法治校，2020-2021学年度公司按照国家有关政务公开工作的决策部署和教育部、市教委全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，把公开理念有机融入各项工作中，以加强和改进信息公开工作为契机，完善内部治理、完善工作机制，充分发扬民主、加大重大决策透明度，努力拓宽渠道，实现信息公开多途径，增强信息公开时效性，做到内容有针对性。公司主动回应社会关切，广泛接受社会监督，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

本学年度，公司全面落实《教育部关于公布<高等公司信息公开事项清单>的通知》的要求，对“清单”中所列事项对应的职能部门在传达相关政策法规的基础上，总结剖析我校信息公开工作中存在的不足，提出改进策略，进一步强化部门信息公开的意识、明确工作重点，提升信息公开队伍的工作能力。

二、信息公开情况

（一）公司信息公开情况

公司根据《高等公司信息公开事项清单》，对10类信息进行主动公开。2020－2021学年度，公司各级各类形式共主动公开信息约1440条，全文电子化率达100%。

公司网站（http:/）是信息公开的第一平台。网站主页开辟了“学院概况”、“组织机构”、“师资队伍”、“教育教学”、“招生就业”、“科学研究”、“社会服务”、“合作交流”、“校园文化”等多个栏目。此外，公司还及时通过年度工作部署会、教职工代表大会、专项工作会等会议以及校报、广播、公开专栏、电子显示屏、年鉴等渠道进行信息公开，并充分运用公司官方微博、微信等新兴媒体快速公开信息，全方位、多角度推进信息公开工作。

（二）重点信息公开情况

1.招生情况

（1）本科生招生情况

2021年公司29个本科专业面向全国25个省 (市、自治区)共录取本科生1841人，其中普通本科计划1650人（京内计划1145人，京外计划505人），实际录取1691人（京内1186，京外505人，录取过程中北京追加本科普通批计划41人)；高职升本科计划136人，实际录取136人；贯通培养专升本转段计划14人，实际录取14人。另有2021年少数民族本科预科计划55人，实际录取55人，占2022年招生指标。2021年本科录取率为100%。

2021级1691名普通本科生中，北京生源1186人（占70.1%），外地生源505 人（占29.9%）。北京“双培计划”4个专业计划45人，录取19人[其中中国农业大学“双培计划”录取8人（园艺3人、食品科学与工程-食品加工工艺方向5人]；北京林业大学“双培计划”录取11人（风景园林7人、林学-城市林业方向4人）。高职升本科学生136人中，经北京市高职升本科考试录取96人，优秀士兵免试推荐升本40人。北京市贯通培养专升本转段录取14人，均为动物医学专业。

本科招生信息公开网站为http://zsb.bua.edu.cn/。

（2）研究生招生情况

2021年度研究生招生学科、类别（领域）共24个（其中学术学位11个，专业学位13个）。

全日制实际招生人数646人，比2020年增加60个招生指标，增长10.24%，其中学术学位硕士和专业学位硕士分别占招生总人数的37.00%和63.00%。其中应届本科毕业生共439人，占总人数的67.96%，非应届人员207人，占总人数的32.04%；638人通过普通全日制学习完成本科学历，占总人数的98.76%，同等学力的考生有5人，占总人数的0.77%。

非全日制硕士研究生招生指标为92人，实际录取人数为92人。其中应届本科毕业生共10人，占总人数的10.87%；科学研究人员1人，占总人数的1.09%；在职人员共51人，占总人数的55.43%；其他人员共30人，占总数的32.61%。在录取的考生中，本科共计学历82人，占总人数的89.13%，其中64人通过普通全日制学习完成本科学历，占总人数的69.57%，9人通过成人教育完成本科学历，占总人数的9.78%；同等学历考生10人，占总人数的10.87%。

研究生招生信息公开网站为http://yz.bua.edu.cn/。

2.严格执行教育收费制度

2020-2021学年度，公司进一步加大财务信息公开工作力度，在市教委批复后，及时通过网站、公告栏将公司2019年度决算报表、决算说明和绩效评价情况，以及公司2021年度预算情况说明、预算报表等财务信息进行公开。

公司严格执行教育收费公示制度，依照财政、物价部门批准的收费项目、收费标准及范围在收费现场、计财处宣传栏、公司网站对收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、投诉电话进行公示，并在招生简章和新生入学通知书中注明收费项目、收费标准。主动接受学生、家长和社会的监督。

财务信息公开网站为：http://jcc.bua.edu.cn/。

三、依申请公开和不予公开情况

2020—2021学年度，公司共收到信息公开申请0件。

四、对信息公开的评议情况

公司师生员工和社会公众对公司信息公开工作给予充分的支持和肯定，对公司已公开信息总体满意和认可，目前未收到任何涉及公司信息公开工作的意见和建议。

五、因公司信息公开工作受到举报的情况

2020－2021学年度，公司无因信息公开工作而受到举报的情况，也未发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。

六、信息公开工作的主要问题和改进措施

（一）存在的问题

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力，公司信息公开工作实施过程中还存在一些问题和不足，主要有：信息公开工作基础、自身建设等还需进一步夯实；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步完善。主动公开的意识有待进一步增强；主动公开的广度和深度有待进一步拓展；

（二）改进措施

1.加强信息公开工作队伍建设。强化信息公开工作的组织领导，不断提高公司各部门对信息公开工作重要性的认识。加强信息公开工作人员队伍建设，抓好信息员选聘、培训、考核等重要环节，提高信息公开工作人员的政策水平和业务能力，不断提升学院信息公开工作质量。

2.建立信息公开工作长效机制。贯彻上级部门关于信息公开和信息化建设的相关要求，积极探索公司信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议以及信息化建设评估考核的长效机制，进一步完善校院二级信息发布联动机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

3.营造信息公开工作良好氛围。加强信息公开工作的宣传力度，提高广大师生员工对信息公开工作重要性的认识。充分利用信息化手段，不断拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式。强化舆论引导和舆论监督，保障师生员工的知情权和监督权，努力营造师生员工关心、支持、参与学院信息公开工作的良好氛围。

4.进一步落实信息公开内容。按照《高等公司信息公开办法》和《高等公司信息公开事项清单》规定，修订完善学院信息公开相关制度，进一步落实信息公开内容，增加信息公开范围，按要求，依程序，真正把涉及师生员工切身利益和社会关注度高的信息予以公开，确保“以公开为原则，以不公开为例外”原则落到实处。

太阳集团网站入口

2021年10月30日