为保障师生员工、社会公众和其他法人组织依法获取我校信息，提高公司工作的透明度，促进依法行政，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等公司信息公开办法》以及上级有关文件要求，现将我校2012-2013学年（从2012年9月1日到2013年8月31日止）信息公开工作情况报告如下。

一、信息公开工作概述

做好我校信息公开工作，是更好保障全校师生员工依法获取公司相关党建、行政信息，提高工作的透明度，坚持推进信息公开工作，是我校依法办学、依法治校的重要举措，是加强民主管理、促进校园和谐发展的一项重要工作。

2012-2013学年度我校信息公开工作主要包括以下几个方面：

1、充分认识信息公开工作的重要意义

我校坚持深化政务信息公开是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现；是坚持依法治校、规范管理的必然要求；是加强党建和政务工作公开、透明的重要举措。我校紧紧围绕公司改革发展与稳定，深化公开内容，拓宽公开渠道，监督公开成果，提高公开水平，逐步推开、注重实效的信息公开，在一定程度上也增强工作的透明度，提高行政、教学、学管、财务、招生工作的办事效率，促使公司逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，对进一步建设和谐校园具有十分重要的意义。

2、进一步完善制度建设

（1）信息公开工作机制，确保公司在形成或获取信息后通过不同的载体及时公开。

（2）依申请公开工作机制进一步规范化，公司通过多种形式向社会公众、师生员工提供申请的途径，确保其获知信息的权力。

（3）虚假或不完整信息澄清机制进一步明晰，在网站设置“通知公告”栏目，及时对虚假不实信息公告澄清。

3、做好信息公开的保密审查

我校认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害师生员工的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。在规范性文件作出明确要求的基础上，对各部门的信息公开重申建立和完善信息公开进行保密审查的工作程序，以确保涉密信息的安全。

4、进一步推进重点关注领域的信息公开

公司积极有序地推进高校信息公开工作。在涉及师生员工切身利益，事关公司全局的事项决定之前，公司广泛征求相关群体意见，在充分听取意见后进行决策完善。

二、信息公开情况

1、信息公开的内容

（1）公司基本情况的信息。

包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

（2）公司文件、规章制度等有关信息情况。

包括公司制定和发布的各类规范性文件、公司年度工作总结和年度工作计划等信息，公布公司修定、新建规章等项目，发布通知公告24条。

（3）涉及全校师生员工切身利益和需要广泛知晓及参与的信息情况。

重点包括：公司制度建设、工作安排、职务任免、奖励处分、党员转正、党员发展等信息；各学历层次和各类学生招生政策、招生资格，有关考生资格、招生计划、录取信息查询（艺术类和普通类）等招生信息；学生评奖评优的政策、办法和结果，生源地贷款，勤工助学，学生处分等学籍管理办法等信息；毕业生就业政策、就业指导与服务、就业信息、就业去向及就业率统计等信息；教职工培训、人事聘用、干部任免、职称评审等有关人事工作信息；2013届本、专科毕业生学士学位和毕业研究生硕士学位评审信息；公司教育教学改革、教学运行管理、校内外实习基地建设、教学成果奖评选工作等信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；财务规章制度、收费项目及标准、年度财务预决算等财务信息；校园文化建设、社团活动等信息；饮食服务、校园安全保卫、消防管理、户籍管理等后勤保卫等信息。

2、信息重点公开情况

（1）继续推进招生“阳光工程”。

①本、专科招生情况如下：

2013年，根据市教委、教育考试院下达的招生计划，我校在24省市区的本科招生计划为1576人（含预录数45人），其中京内968人，京外608人。分别为北京968人、天津12人、内蒙古50人、黑龙江11人、吉林12人、辽宁10人、河北50人、山西55人、山东48人、河南45人、安徽36人、浙江11人、湖南36人、湖北14人、甘肃24人、陕西16人、云南27人（含预录5人预科生）、贵州26人（含预录5人预科生）、广西27人（含预录5人预科生）、新疆66人（含预录15人预科生）、西藏5人（内高班）、青海9人（含预录5人预科生）、宁夏8人（含预录5人预科生）、四川10人（含预录5人预科生）。实际录取本科生1576人，其中京内968人，京外608人。专科招生计划400人，全部面向北京市招生，实际招生400人。

2013年我校在北京市艺术类文科录取最高分782分（文化课成绩+美术统考成绩），最低分692分，一志愿率100%；理科录取最高分761分，最低分707分，一志愿率100%。山东省艺术类文科录取最高分722分，最低分691分，一志愿率100%。山西省艺术类文科录取最高分694分，最低分579.3分，一志愿率100%。普通二本北京市文科录取最高分为575分，最低分为499人，高北京市二本控制分数线5分，一志愿报考率100%。理科最高分为619分，最低分为505分，与北京市二本控制分数线持平，录取二志愿考生200人。专科文科录取最高分为313分，最低分为158分，高北京市专科文科控制分数线8分，一志愿报考率100%。理科最高分为309分，最低分为253分，高北京市专科理科控制分数线73分，录取二志愿考生200人。其它各省录取分数如下表1。2013年我校新生报到人数为1872人（不含预录取考生），其中本科生报到1494人，占本科总招生人数的97.58%，比去年略有提高。专科报到378人，占专科总招生人数的94.5%，与往年持平。

表1:2013年太阳集团网站入口全国各省市本科录取分数

②研究生招生情况：

2013年我校全日制硕士研究生招生计划指标为198人，其中学术型研究生91人，全日制专业学位研究生107人；实际招收录取研究生204人（实际录取过程中又申请获批增加6个全日制专业学位研究生招生指标），其中学术型研究生91人，全日制专业学位研究生113人。

2013年在职人员攻读硕士学位研究生招生限额为“自定招生”，上限为农业推广硕士350人（其中“农村与区域发展领域”限额为100人）、兽医硕士100人；实际招收录取在职专业学位研究生150人，其中农业推广硕士118人（“农村与区域发展领域”招收30人）、兽医硕士32人。

2013年全日制硕士研究生进入复试基本分数：各学院根据自身情况进行划线，复试最低分数线不低于相应专业A类地区考生进入复试基本分数要求，并保证差额复试比例为120﹪—150﹪。

2013年在职人员攻读硕士学位研究生录取统计清单

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（2）严格执行规定的教育收费制度。

我校严格按照北京市物价局的要求执行收费工作，收费项目于2013年5月-6月分别向市教委及市物价局报审和备案。按市教委和物价部门规定的内容、形式和规格执行收费工作。落实收费公示制度，采取多处张贴公示栏和校园网挂网公布等方式，及时向学生、家长和社会公示各项行政事业性收费标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等，接受学生、家长以及社会的监督管理。

特别是2013级新生收费项目、收费标准及收费依据登入当年的招生简章，经市教委备案后印刷，在新生《缴费须知》中详细说明，保证社会、家长和学生有充分的知情权。我校严格按物价局、财政局核实的收费项目进行收费，统一使用专用财务票据。同时，通过北京银行转账，银联卡刷卡等缴纳学费形式完成学费的批扣手续，使开学收费高效、安全，至此全院未有因学费异议的有效投诉。

3、信息公开的方式和途径

公司网站（http:/）是信息公开的第一平台。网站主页开辟了“学院概况”、“组织机构”、“师资队伍”、“教育教学”、“招生就业”、“科学研究”、“社会服务”、“合作交流”、“校园文化”等多个栏目。2012-2013学年度，公司网站共刊登各种信息939条，有效发挥了网络载体的作用。

公司还邀请新闻媒体参加学院举办的重大活动，把公司出台的重大举措和公司的新进展、新经验在新闻媒体上进行报道，有效地提高了我校在社会上的知名度，同时也拓展了我校信息的传播空间。

通过党务公开栏、校务公开栏、校报、信息简报、校园广播等其他公开方式积极公开信息，扩大学院信息公开的覆盖面。

4、依申请公开信息的情况

我校依申请公开的受理机构是公司办公室。公司办公室暂未收到依申请公开的申请。

5、因信息公开工作遭到举报的情况

本学年度，公司未发生任何因信息公开工作而遭到举报的情况。

三、主要问题与改进措施

1、实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我校信息公开工作实施过程中还存在一些不足。

（1）一些部门重视程度不同，实施情况不够平衡。

（2）部门在公开的内容、形式等方面不够规范。

（3）主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设有待进一步探索和完善。

2、下一阶段拟重点抓好以下工作：

（1）加强对信息公开工作的宣传和培训。

进一步组织全校相关职能部门认真学习，加强对信息公开有关法律法规和规章制度的教育、培训，进一步增强对信息公开工作的重要性认识，促进信息公开工作的规范和完善，不断提升信息公开整体工作水平。

（2）继续深化信息公开的内容。

在信息公开工作中，进一步推进制度建设，如对涉及公司重大改革和师生员工切身利益的制度，加强征求意见环节，增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

（3）加强内涵建设，提高信息公开工作水平。

我校将进一步加强对信息公开工作的领导，利用多种形式提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平。并充分发挥职能部门，不断完善信息公开途径。

（4）加强载体建设，深化信息公开工作成效。

在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高全校师生员工对信息公开的关注度和认知度，深化信息公开工作成效。

（5）把党务公开、校务公开工作有机结合。

进一步探索信息公开工作的长效机制建设，充分结合原有党务公开、校务公开工作的经验和成效，继续完善信息公开专栏建设和信息公开方式等各项工作，以服务师生员工为目的，积极利用现代信息化手段，丰富信息公开渠道和形式，积极探索信息公开工作的长效机制建设。

实行信息公开是加强高校基层民主建设的重要载体，是促进高校依法治校、民主办学的有效途径，是维护广大师生员工的切身利益，构建和谐校园的必然要求。新的学年，我校将在市教工委、市教委的坚强领导下，以科学发展观为统领，围绕公司中心工作，扎实做好信息公开的各项工作，做到让权力在阳光下运行，着力推进决策的科学化和民主化，为加快建设特色鲜明、多科融合的都市型现代农林大学作出应有的贡献。

太阳集团网站入口

2013年10月28日