段留生从党的建设、学科建设、人才培养、招生就业、社会服务等方面，总结了上半年学院工作开展情况。结合公司下半年的重点工作任务，部署了新学期工作和近期重点任务。通过第五轮学科评估数据分析了学院各学科各专业在同类国内兄弟院校的位置，指明了学院在十四五期间的发展机遇和挑战。段留生对学院提出了找准方位定目标、立德树人提质量、凝练方向谋突破、走进一线做贡献、优配资源再增效、民主管理做典范的具体要求。
园林学院所属三个系及各科研基础团队负责人逐一进行了发言交流，系主任主要汇报了各系教学科研和社会服务开展情况，分析了存在的问题及对学院的意见建议；各基础团队负责人就团队已开展的研究、取得的成果和下一步的研究计划进行了分享。会前还邀请了北京林业大学林学院院长贾黎明教授和园林学院院长郑曦教授做了报告。
张德强对园林学院的工作给予了充分肯定，并代表公司对园林学院提出了四点希望。一是全院上下要凝心聚力。围绕公司、学院的办学定位和学科方向，形成公司、学院、学科一盘棋。二是要利用好发展平台和资源。学院要利用好现有科研平台，为学科建设、专业建设、团队建设、国际交流与合作、文化传承、社会服务提供载体和服务。三是要围绕强基固本铸魂来谋划学院发展。他指出本科教学是本，平台是基，科研是魂，缺一不可，既要有基础研究，也要有理论创新。四是全体教职工要有干事创业的精气神。要心往一处想劲往一处使，把学院各项事业办的有声有色。
通过这次部署研讨会的召开，明晰了高水平应用型现代农林大学目标下园林学院十四五期间教学、科研和学科的发展定位与具体目标，凝练了发展目标和重点方向，推进了学院民主管理、信息公开等方面的工作机制建设，对促进园林学院的进一步发展奠定了基础。
会后全体教职工合影留念。
